Mediation - Modul 5: Rolle und Haltung des Konfliktvermittlers

  • Charakteristika der professionellen Rolle und Haltung von Mediatioren
  • Vergleich unterschiedlicher Mediationsmodelle und -stile
  • Transformativer Mediationsansatz
  • Vergleich unterschiedlicher Verfahrensarten (Verhandlung, Mediation, Schlichtung, Konfliktmoderation etc.)
  • Interventionsplanung und Umsetzung
  • Rechtlicher Rahmen für Mediation (ZivMediatG, Normierungsansätze auf EU-Ebene etc.)
  • Supervisionseinheiten
Beginn: Donnerstag, 10. Mai 2012, 10:00 Uhr Ende: Samstag, 12. Mai 2012, 14:00 Uhr

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Art
Seminar
Dauer
26 Unterrichtseinheiten