Mediation - Fortbildung Modul 3, Nov. 09

Lösungsorientierte Beratungsansätze

Die Teilnehmenden lernen:

  • die systemischen Beratungsansätze vertiefter kennen
  • Sicherheit gewinnen in der Auswahl und Anwendung der jeweils richtigen und erfolgversprechendsten Beratungsmethode
  • die eigenen Beratungsergebnisse professionell evaluieren und daraus wichtige Erkenntnisse für zukünftige Beratungen gewinnen
  • den Zusammenhang zwischen der eigenen Persönlichkeit, dem eigenen Kommunikationsverhalten, der Persönlichkeit der Medianten, Klienten oder Gesprächspartner sowie dem Mediations-/Beratungsgegenstand noch zielsicherer erkennen
Modulinhalte:
  • Einstimmung, Seminarziele, Definition TeilnehmerInnenbedürfnisse
  • Drei Methoden, ein Ziel - effizient und effektiv Lösungen zu finden: - Paul Watzlawicks Prinzip der Kurzintervention - Steve de Shazers Ansatz der Kurzzeittherapie und -beratung - Günter Bambergers Lösungsorientierte Beratung
  • Methodenvergleich und Definition möglicher Anwendungsbereiche für TeilnehmerInnen
  • Durchführen von Beratungen durch TeilnehmerInnen mit anschließender Evaluation
  • Was tun, wenn Lösungsorientierung nichts bringt?
  • Welche anderen Ansätze können in welchen Mediations-/Beratungs-/Gesprächssituationen sinnvoll angewendet werden?
  • Psychohygiene in der Mediatoren- oder Beraterrolle: Was kann, was soll ich für mich selber tun?
  • Durchführen von Beratungen durch TeilnehmerInnen mit anschließender Evaluation
  • Geführte Intervision über die eigene Persönlichkeitsentwicklung in der BeraterInnenrolle
  • Qualitätsmanagement und Selbstmarketing als MediatorIn, BeraterIn, GesprächsführerIn
  • Abschließendes Teamcoaching
  • Modulevaluation, Blick in die eigene Beraterzukunft
Die Hälfte der Modulzeit wird verwendet für praktische Fallberatungen durch TeilnehmerInnen und geführte Intervision. Basis dafür bilden die im Modul erstellten Fallanalysen sowie die Praxis- und Lebenserfahrung der TeilnehmerInnen und ihre Fragestellungen. Leitung: André Bürki (Bern CH), Kommunikationspsychologe MRI, Erwachsenenbildner AEB, diplomierter Therapeut in körperzentrierter Psychotherapie Core-Energetics, New York, Geschäftsführer ieb Beratungen AG. André Bürki hat nach dem Studium politischer Wissenschaften seine kommunikationspsychologischen Grundlagen in den Schulen von Dr. Eduard de Bono, Prof. Paul Watzlawick, Prof. Marshall B. Rosenberg, Ruth Cohn und Dr. John Pierrakos erworben. 1986 gründete er sein eigenes Institut für Erwachsenenbildung mit den Schwerpunkten Unternehmensberatung in Kommunikations- und Konfliktmanagement. Seit 1999 ist er zudem Partner und Mitglied der Geschäftsleitung einer Unternehmensberatergruppe im Non-Profit-Bereich. Er ist Dozent am Verbands Management Institut der Universität Freiburg (Schweiz) und begleitet als Supervisor und Assessor verschiedene Studiengänge im kommunikationspsychologischen Bereich. Daneben gibt er Einzelcoachings und Einzeltherapien. Literaturempfehlungen: Watzlawick Paul/Nardone Giorgio: Kurzzeittherapie und Wirklichkeit. Piper 2001 Steve de Shazer: Wege der erfolgreichen Kurztherapie. Klett-Cotta 2003 Bamberger Günther: Lösungsorientierte Beratung. BeltzPVU 2001 Hinweis: Bei Anmeldung bis zum 7. September 2009 erhalten Sie einen Frühbucherrabatt von € 42,50! Bitte beachten Sie, dass bei dieser Fortbildungsveranstaltung keine weiteren Boni oder Bildungsschecks berücksichtigt werden können. Seminarfolder (pdf) Diese Fortbildungsveranstaltung wird gemäß § 20 ZivMedG als Weiterbildung anerkannt.

Art
Seminar
Dauer
25 Unterrichtseinheiten

ReferentInnen